Supervision in der Einzelsitzung, im Team oder in einer Gruppe, ist eine kontinuierliche Reflexionsmöglichkeit, in der Sie Ihre alltäglichen beruflichen Anliegen klären können.
Zum Beispiel:

• Fallsupervision
• Rollenklärung
• Konfliktklärung
• Umgang mit Stress
• Begleitung bei Veränderungsprozessen
• Teamentwicklung

Supervision erhöht Ihre Arbeitszufriedenheit, fördert den Kontakt im Team und verbessert die Kommunikation nachhaltig.
Sie dient der Qualitätsverbesserung und der weiteren Professionalisierung in einem ständig komplexer werdenden Arbeitsumfeld.

Coaching ist ein Angebot für Führungs- und Beratungskräfte aller Ebenen und für Teams.
Betrachtet werden Ihre Ausgangssituation und Ihr Standort. Ihre Ziele werden lösungsorientiert und ressourcenaktivierend erarbeitet. Ich unterstütze und begleite Sie gerne

• bei der Übernahme einer neuen Berufs- und Führungsrollen
• bei Entscheidungen
• bei Veränderungsprozessen
• bei Konfliktsituationen
• bei der Klärung herausfordernder Situationen

Coaching ist konkret. Es hat oft einen Anlass, ist zielorientiert und fördert in möglichst kurzer Zeit eine Entwicklung.